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為了貫徹落實人才強企戰略，暢通一線人員職業發展通道，8月23日，蜀道高速集團組織開展生產序列轉專業序列崗位競聘筆試，公開選拔優秀一線員工到管理崗位工作。

經過前期發布公告、公開報名、資格審查等流程，共有29名一線員工參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要對競聘者履職所必備的邏輯思維、組織協調、寫作水平及解決實際問題的能力進行測試。在2小時的筆試過程中，競聘者嚴格遵守考試紀律，嚴肅認真答題，考場秩序井然、規范有序。公司黨委書記、董事長陳光軍，黨委副書記、董事趙根到場巡考。

為確保公開競聘工作的公平性、公正性，蜀道高速集團特邀第三方機構全程執行，公司紀委全程監督。筆試環節嚴格進行身份信息驗證、無關物品集中存放，并按照公務員考試密級標準執行試卷出題、印制、保管、密封、啟封、發放、密封回收、專家閱卷等流程。

生產序列轉崗競聘是蜀道高速集團進一步拓寬選人用人視野、不拘一格選拔人才的重要途徑，是切實將能力突出、業務過硬、作風良好、素質優秀的員工選拔到關鍵、重要崗位的有力舉措，更為企業發展提供堅強的人才支撐。